Sumber Daya Manusia Administrasi Rumah Sakit memiliki peran dalam bentuk pelayanan kesehatan yang ditujukan kepada individu dan atau kelompok untuk mengembangkan dan memelihara mutu pada layanan rumah sakit, klinik, puskesmas dan berbagai layanan kesehatan lainnya. Para lulusan Administrasi Rumah Sakit diharapkan dapat bekerja menjadi tenaga Administrasi Rumah Sakit yang profesional di bidang pelayanan kesehatan. Tenaga Administrasi Rumah Sakit proaktif berinteraksi dengan pasien/klien, keluarga dan tenaga kesehatan lain dalam proses menilai dan menetapkan tujuan dan sasaran yang disepakati bersama dalam pengembangan mutu layanan di sarana kesehatan dengan menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang unik yang dimiliki Sarjana Administrasi Rumah Sakit.
Kebutuhan pelayanan kesehatan dalam bidang administrasi rumah sakit di masa yang akan datang sangat dibutuhkan. Stikes Mutiara Mahakam Samarinda merupakan salah satu institusi yang menjawab tantangan tersebut dengan menyelenggarakan pendidikan tenaga kesehatan untuk Rumah Sakit. Pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya, sebagai investasi bagi pembangunan Sumber Daya Manusia yang produktif secara sosial dan ekonomis. Dalam mencapai tujuan tersebut, diperlukan Tenaga kesehatan yang berkompeten, bertanggung jawab, menjunjung tinggi kode etik, terus-menerus meningkatkan mutunya melalui pendidikan dan pelatihan, dan tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.
Leave a Reply